ننشر مقدمة هويدا عزت لكتاب “المنظمات الأثيرة” عن هيئة الكتاب

صدر حديثا عن الهيئة المصرية العامة للكتاب، برئاسة الدكتور هيثم الحاج علي، كتاب بعنوان “المنظمات الأثيرة بين التطوير وأمل التطبيق” للكاتبة الدكتورة هويدا عزت.

من مقدمة الكتاب نقرأ:

كان الأساس لإعداد هذا الكتاب قد نبع من ملاحظة المؤلفة لقدرة المكتبة العربية فيما يتعلق بتأثير أبعاد المناخ الأثيري على المنظمات؛ سواء فيما يتعلق بالكتابات الأدبية أو الدراسات البحثية ومن أجل تحقيق الأهداف التي صمم من أجلها الكتاب، تم تسليط الضوء على الموضوعات التالية: متطلبات وأبعاد المناخ الأثيري وتناولها الفصل الأول، القيادة الأخلاقية وتناولها الفصل الثاني تمكين العاملين وتناولها الفصل الثالث، سلوكيات المواطنة التنظيمية وتناولها الفصل الرابع، نداءات في إدارة المنظمات وتناولها الفصل الخامس: بهدف مساعدة المنظمات على تفعيل أبعاد المناخ الأثيري بما يخلق أماكن عمل صحية يجد فيها الأفراد معنى فيما يقومون به من أنشطة يومية، من خلال وجود قيادة أخلاقية وتبني نهج تمكين العاملين؛ الأمر الذي يسهم في تعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المنظمة.

وإنني لأمل أن يمثل هذا الكتاب إضافة إلى المكتبة العربية في ميدان السلوك الإنساني بصفة عامة، والإداري بصفة خاصة، سائلة المولى القدير أن يغفر لي ما قد يقع مني من الخطأ أو السهو فالكمال لله وحده عز وجل. كما أسأله أن ينفع بهذا الكتاب كل مختص، بل وكل قارئ له.